ÖZET

• Kayıp Ücret davalarında , serbest meslek sahibi olsanız veya nakit ödeme alsanız bile, çalışamadığınız süreler için tazminat alabilirsiniz .

• Gelir belgesi olarak maaş bordrosu sunulması zorunlu değildir; banka kayıtları, mobil uygulama ekstreleri ve vergi beyannameleri de kabul edilir.

• Uber, Lyft, DoorDash ve teslimat sürücüleri, gelir kaybı tazminatı talep edebilir.

• Kayıp ücretler genellikle önceden değil, uzlaşma sonrasında ödenir.

• Bir PI avukatı belgeleri düzenler ve gelir kaybınızı reddetmeye veya en aza indirmeye çalışan sigorta şirketleriyle mücadele eder.

• Daha Fazla Bilgi İçin Edvin Law

Kaza Sonrası Kaybedilen Ücretler: Çalışamadığınız Günlerin Ücretini Nasıl Alabilirsiniz, Maaş Bordrosu Olmadığında Ne Yapmalısınız ve Serbest Çalışanlar Gelirlerini Nasıl Telafi Eder?

Bir trafik kazası veya kişisel yaralanma sonrasında, işe gidememenin yol açtığı maddi sıkıntı hemen hissedilebilir ve çok ağır gelebilir. Sadece birkaç maaşın ödenmemesi bile kirayı, faturaları, çocuk bakım masraflarını ve temel giderleri karşılamayı zorlaştırabilir. Kaybedilen ücretler, kişisel yaralanma tazminat taleplerinin önemli bir parçasını oluşturur; ancak pek çok kişi, nelerin tazminata konu olabileceğini, gelirin nasıl kanıtlanacağını ya da serbest çalışanlar ile kendi hesabına çalışanların kayıplarını telafi edip edemeyeceğini tam olarak anlamamaktadır.

Bu kılavuzda, kimlerin ücret kaybı tazminatına hak kazandığı, maaş bordrosu olmasa bile gelirin nasıl kanıtlanabileceği ve Uber, Lyft ve DoorDash sürücüleri gibi serbest çalışanların kazançlarını nasıl geri alabilecekleri açıklanmaktadır.

Bir kaza sonrasında işe gidemediğiniz için tazminat alabilir misiniz?

Evet. Yaralanmalarınıza başka bir kişi neden olmuşsa, çalışamadığınız için kaybettiğiniz gelir için tazminat talebinde bulunabilirsiniz.

Kayıp ücretler şunları içerir:

• Kaza nedeniyle ödenemeyen maaş

• Tıbbi muayeneler nedeniyle kaçırılan zaman

• Ağrı veya kısıtlamalar nedeniyle çalışma saatlerinde azalma

• Uzatma süresi kaçırıldı

• Kaybedilen ikramiyeler veya komisyonlar

• Normalde güvendiğiniz ek gelir

Ücret kaybı talepleri, aşağıdakiler dahil olmak üzere tüm çalışanlar için geçerlidir:

• Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar

• Saatlik ücretli çalışanlar

• Otelcilik ve perakende sektörü çalışanları

• Hemşireler ve sağlık personeli

• İnşaat ve işçi çalışanları

• Teslimat sürücüleri

• Araç paylaşımı sürücüleri

• Serbest çalışanlar ve yükleniciler

• Serbest meslek sahibi işletme sahipleri

Yaralanmalarınız nedeniyle gelir elde edemediyseniz, tazminat alma hakkınız vardır.

Maaş bordrolarınız yoksa ne yapmalısınız?

Geleneksel maaş bordrolarının bulunmaması, kaybedilen maaşınızı geri almanıza engel teşkil etmez.

İnsanlar genellikle şu nedenlerden dolayı endişelenir:

• Onlara nakit ödeme yapıldı

• “Kayıt dışı” çalışıyorlardı

• Kısa bir süre önce bir işe başladılar

• Sabit bir gelirleri yok

• Gelirleri dalgalı seyrediyor

• Onlar serbest meslek sahipleridir

• Geçimini geçici işlerden sağlıyorlar

Gerçek şu ki: Geliri kanıtlamanın pek çok yolu vardır.

Maaş bordrosu olmadan kaybedilen maaşı kanıtlamanın yolları

1. Banka hesap özetleri
Mevduatları ve gelir eğilimlerini gösterir.

2. Çalışma programları veya vardiya kayıtları
İşverenler, çalışılmayan süreleri teyit edebilir.

3. İşveren tarafından düzenlenen doğrulama mektupları
Göreviniz, maaşınız ve işe gelemediğiniz tarihleri teyit eder.

4. Patron veya müşterilerle yapılan kısa mesajlar veya e-postalar
Planlanmış işler, iptaller ve işi yerine getirememekle ilgili kanıtlar sunun.

5. Gig uygulamaları gelir raporları
Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, Amazon Flex ve diğer platformlar haftalık veya aylık özetler sunmaktadır.

6. Vergi beyannameleri
Ortalama yıllık geliri gösterir ve haftalık kazancın hesaplanmasına yardımcı olur.

7. Kar ve zarar tabloları
İşletme sahipleri veya serbest meslek sahipleri için idealdir.

8. Faturalar veya müşteri kayıtları
Müteahhitler, serbest çalışanlar ve hizmet sağlayıcılar için kullanışlıdır.

Kaza öncesinde gelir elde ediyorsanız ve yaralanma nedeniyle işten uzak kalmışsanız, uğradığınız zararı tazmin edebilirsiniz.

Uber, Lyft ve diğer esnek çalışanlar, kaybedilen ücretlerini talep edebilir mi?

Evet, kesinlikle. Serbest çalışanlar, bir kaza sonrasında gelir kaybı tazminatını tam olarak alma hakkına sahiptir.

Bunlar arasında şunlar yer almaktadır:

• Uber sürücüleri

• Lyft sürücüleri

• DoorDash sürücüleri

• Instacart alışverişçileri

• Amazon Flex sürücüleri

• Grubhub ve UberEats sürücüleri

• TaskRabbit ve diğer geçici iş çalışanları

Gig çalışanları, aşağıdaki nedenlerden dolayı mali açıdan en savunmasız gruplar arasında yer almaktadır:

• Gelir her gün gelir

• Ücretli hastalık izni yoktur

• Engellilik yardımı yok

• Garantili ücret yok

Yaralanmalar nedeniyle araç kullanılması veya teslimat yapılması mümkün olmadığında, yasa aşağıdakiler için tazminat alınmasına izin vermektedir:

• Gelir kaybı

• Kaybedilen ikramiyeler ve teşvikler

• Kayıp ipuçları

• Çalışma yeteneğinde azalma

• Kazanç yeteneğinin kaybı

• Araç hasarı nedeniyle kaybedilen gelir

Serbest çalışanların gelir kaybına ilişkin kanıtlar şunlardır:

• Uygulamadan haftalık kazanç raporları

• Aylık gelir özetleri

• Kazanç geçmişine ait ekran görüntüleri

• Gig uygulamalarından gelen banka mevduatları

• Kaza öncesinde kat edilen mil veya saat sayısı

• Çalışma yetersizliğini gösteren tıbbi kayıtlar

• Araç kullanmanıza engel teşkil eden onarım veya tam hasar kayıtları

Önemli:
Fiziksel olarak yaralanmamış olsanız bile, aracınız hasar görmüşse ve onarım süresince çalışamadıysanız, gelir kaybı tazminatı talep edebilirsiniz.

Kayıp Ücretler Nasıl Hesaplanır?

Kayıp ücretler, kaza öncesindeki normal gelirinize bağlıdır.

Saatlik ücretli çalışanlar için:

Saatlik ücret × çalışılmayan saat sayısı.

Maaşlı çalışanlar için:

Haftalık veya günlük ücreti bulmak için yıllık maaşı 52’ye (veya 365’e) bölün.

Gig çalışanları ve serbest meslek sahipleri için:

Ortalama kazançlar şu verilere dayanmaktadır:

• Vergi beyannameleri

• Banka mevduatları

• Uygulama gelir tabloları

• Faturalar

• Kâr ve zarar tabloları

Geliriniz dalgalanıyorsa, aylık veya haftalık ortalama bir tutar esas alınır.

Anlaşma öncesinde mi, yoksa sonrasında mı kaybedilen ücretlerinizi alırsınız?

Kayıp ücret tazminatının büyük bir kısmı, davanızın sonunda uzlaşma kapsamında ödenir.

Bununla birlikte, bazı kişilerde şunlar da görülebilir:

• İşveren tarafından sağlanan ücretli izin

• Kısa süreli iş göremezlik yardımları

• Med-pay ücret geri ödemesi (nadir olmakla birlikte mümkündür)

Avukatınız mevcut tüm seçenekleri değerlendirir.

Kayıp Ücret Taleplerinde Sık Karşılaşılan Sorunlar

Sigorta şirketleri genellikle gelir kayıplarını tartışmaya açmaya çalışır. Sıkça öne sürülen argümanlar şunlardır:

• “İşe gidebilirdin.”

• “Yaralanmalarınız hafifti.”

• “Kazançlarınız tutarsızdı.”

• “İşvereniniz çalışma saatlerinizi doğrulamadı.”

• “Gig gelirleri çok fazla dalgalanıyor.”

• “Tıbbi yardım almak için çok uzun süre beklediniz.”

Bunlar tahmin edilebilir taktiklerdir. Deneyimli bir avukat, bu iddiaları çürütmek için gerekli delilleri toplar.

Ne Zaman Bir Avukata Başvurmalısınız?

Aşağıdaki durumlarda bir avukata başvurmalısınız:

• Yaralanmalar nedeniyle işe gidemediniz

• Maaş bordrolarınız ya da resmi kayıtlarınız yok

• Serbest çalışan ya da kendi hesabına çalışan birisiniz

• Sigorta eksperiniz, tazminat talebinizi reddediyor veya geciktiriyor

• Sigorta şirketi düşük bir tutar teklif ediyor

• Hangi belgelere ihtiyacınız olduğunu bilmiyorsunuz

• Uzun vadeli veya kalıcı bir gelir kaybı yaşayabilirsiniz

Bir avukat, belgelerinizi düzenler, gelirinizi kanıtlar ve sigorta şirketini yasaların öngördüğü tutarı ödemesi için zorlar.

Bir kaza sonrası kaybedilen ücretler konusunda yardım almak için Avukat Edvin Jones ile iletişime geçin

Nevada, Kaliforniya veya Arizona’da geçirdiğiniz bir kaza nedeniyle işten uzak kalmışsanız, sigorta şirketiyle tek başınıza mücadele etmek zorunda değilsiniz.

Kayıp ücretler, kişisel yaralanma tazminat taleplerinin önemli bir parçasını oluşturur ve ister çalışan, ister geçici işçi, ister serbest meslek sahibi olun, bu kayıplarınızı telafi edebilirsiniz. Maaş bordrolarınız olmasa bile, kaybınızı kanıtlayabilecek birçok belge türü mevcuttur. Sigorta şirketleri genellikle bu taleplere itiraz eder, ancak doğru kanıtlar ve hukuki temsil ile kazanın sizden aldığı her bir doları geri alabilirsiniz.

İletişim:
Edvin Jones, Kişisel Yaralanma Avukatı
📧 info@edvin.law
🌐 edvin.law
📞 702-337-3430

Yaralanan işçilere, platform sürücülerine, müteahhitlere ve serbest meslek sahiplerine, kaybedilen ücretlerini geri almaları, tıbbi tedavi imkânı bulmaları ve yasalar çerçevesinde tam tazminat almaları konusunda yardımcı oluyorum.

5 SIKÇA SORULAN SORU (SSS)

1. Tıbbi muayeneler nedeniyle işe gidemediysem, kaybedilen ücretlerimi talep edebilir miyim?

Evet. Tedaviye katılmak için harcanan zaman tazmin edilebilir.

2. Maaşımı nakit olarak alıyorsam, gelir kaybı tazminatı talep edebilir miyim?

Evet. Banka kayıtları, vergi beyannameleri ve işveren beyanları gelirinizi kanıtlayabilir.

3. Ya işverenim evrakları doldurmayı reddederse?

Sizin avukatınız , gelirinizi başka belgelerle kanıtlayabilir.

4. Serbest çalışanlar, gelir kaybı nedeniyle tazminat alabilir mi?

Evet. Uygulama gelir raporları bu konuda sağlam kanıtlar sunuyor.

5. Anlaşma sağlanana kadar kaybedilen maaşımı alabilir miyim?

Genellikle hayır — bunlar nihai hesaplaşmanın bir parçası olarak ödenir.